درباره بوت کمپ مدیریت محصول
- زمستان ۱۴۰۳
- ۲۴ ساعت آموزشی
- ۶ جلسه آموزشی
- برگزاری به صورت آنلاین و حضوری
- ارائه‌ی گواهینامه پایان دوره
- شهریه دوره:
- قابلیت پرداخت به صورت قسطی
چرا یادگیری مهارت و مفاهیم منابع انسانی مدرن؟
مدیریت موثر کارکنان و توسعه فرهنگ سازمانی
هم‌راستایی اهداف و افزایش بهره‌وری
تصمیم‌گیری استراتژیک، بهبود فرآیند مسئولیت‌پذیری و پیشرفت
جذب و حفظ استعدادها و ایجاد شهرت مثبت برای سازمان
رعایت چارچوب قوانین و افزایش رضایت کارکنان
چرا آکادمی آن‌سو؟
استفاده از سرفصل‌های آموزشی به‌روز و کاربردی
برگزاری دوره به صورت حضوری برای افزایش تعامل و شبکه‌سازی
فرصت یادگیری از مدرسان مجرب و متخصص
امکان ارتباط مستقیم با مدرسان و بهره‌مندی از خدمات منتورینگ
محتوای کارگاه
برای جزییات بیشتر روی سرفصل‌ها کلیک کنید.
- نقش منابع انسانی
- ترند (تاریخچه) منابع انسانی و منابع انسانی در آینده
- زیرساخت‌های منابع انسانی و اجزای آن
- مهارت‌های نرم منابع انسانی
- تجربه کارکنان
- مقدمه فرهنگ سازمانی
- زبان تخصصی منابع انسانی
- ساختار سازمانی و آنالیز شغل
- رتبه‌بندی (Grading) شغل و مسیر شغلی
- جذب و استخدام
- دانش (For Organization)
- مهارت (For People)
- رویکرد مدن و نقش هوش مصنوعی (ATS)
- آموزش و توانمدسازی نیروها
- مدیریت عملکرد
- اهداف و اجراسازی چرخه مدیریت عملکرد
- محدوده‌های فردی و کلیدی
- شکاف‌ها و موانع پیاده‌سازی فرآیند مدیریت عملکرد
- توسعه سازمان
- ارتباطات سازمانی و مهارت‌های رفتاری
- جبران خدمات و الزامات قانونی
- مهارت‌های نوین رهبری در منابع انسانی
- برنامه رهبران آینده در منابع انسانی
- مدیریت داده و تحلیل داده منابع انسانی
- پروژه تحلیل داده منابع انسانی (در بازه زمانی جلسه)
- مقدمات و تاریخچه فرهنگ سازمانی
- ساختار، شکل‌گیری و تغییرات سازمانی
- رهبری در فرهنگ سازمانی
- معیارهای ارزشیابی فرهنگ سازمانی
- چالش‌ها و فرصت‌های فرهنگ سازمانی
- مطالعات موردی بر استراتژی‌ها
طراحی چارچوب و استراتژی برند کارفرمایی
اجرای برند کارفرمایی
ارزش پیشنهادی کارفرما (EVP)
مزایای اجرای فرآیند برند کارفرمایی
استعدادیابی (Head Hunting)
شناسایی ارزش‌ها و معیارهای ارزیابی ارزش‌های شرکت
On-Boarding، Off-Boarding و فرآیند خروج
- جانشین‌پروری
آشنایی و مفاهیم اولیه OKR
KPI چیست و پیاده‌سازی KPI
انواع OKR و KPI
- مراحل OKR و نحوه تعیین KPI
- ابزارهای مورد استفاده در OKR
اجایل و اسکرام در منابع انسانی
مبانی و مفاهیم
چارچوب و متدولوژی توسعه
ساختار سازمانی چابک
عملی‌سازی منابع انسانی چابک
مدرسان بوت‌کمپ
مرتضی احمدی
مدیر تغییرات اجایل در اسنپ! / مربی OKR
جدول زمانبندی جلسات آموزشی کارگاه
مخاطبین این دوره
کارشناسان و مدیران منابع انسانی – کارشناسان استعدادیابی
مدیران و رهبران سازمان‌ها (متوسط و بزرگ)
کارآفرینان - مدیران کسب‌وکارهای کوچک
دانشجویان و فارغ‌التحصیلان (رشته‌های مدیریت، جامعه‌شناسی و رشته‌های مرتبط)
مکان برگزاری جلسات حضوری: برج فناوری امیرکبیر (چهارراه ولیعصر)
برای دانشجویان، اعضای استارتاپ‌ها و شتاب‌دهنده‌ها تخفیف در نظر گرفته شده است؛ در صورت تمایل به دریافت کد تخفیف، پیش از ثبت نام، از طریق واتساپ (۰۹۳۰۰۱۴۲۱۱۸) با ما در ارتباط باشید.
