وبینار مدیریت منابع انسانی در شرایط بحران؛ تابستان 1404

هر کسب وکاری در مواجهه با شرایط بحران نیاز دارد منابع انسانی خود که در خط مقدم حفظ یا توقف کسب و کار نقش دارند مراقبت و حفظ نماید تا آنها نیز تمرکز بر وظایف را جایگزین تضغیف انرژی فردی و فرسودگی جمعی  نمایند

همچنین در شرایطی که ارتباطات خارجی و داخلی کسب و کارها  از شرایط بحرانی محیط متاثر شده باشد، هر سازمانی بیش از پیش نیاز به حفظ تصویر خود و غنای ارتباطات با محیط داخل و خارج  خواهد داشت.

بدیهی ست در این شرایط عدم قطعیت، هر کسب و کاری نیاز به انواع سناریوها جهت طی مسیر از پیشگیری تا تصمیم گیری و تدوین استراتژی شرایط بحران نیز خواهد داشت .

 که آکادمی آن سو با همین رویکرد سه کارگاه کوتاه مدت در حوزه منابع انسانی، روابط عمومی و سناریو نگاری در شرایط بحران را برگزار می نماید